نيتوس هيلث تدير منشأتك الطبية، وتبقى إيراداتها في حسابك

نعمل مع ملّاك العيادات والمراكز الطبية في الإمارات وخارجها، ونتولى التشغيل والتأمين والإيرادات والتراخيص والجودة والكوادر.

تعرّف علينا

من نحن

شركة إماراتية مقرها العين، تدير المنشآت الطبية نيابةً عن ملّاكها داخل الدولة وخارجها.


حلول متكاملة لإدارة المنشأة الصحية وتنميتها

من بناء نظام الإدارة والتسجيل لدى ضمان وثقة، إلى الإدارة الكاملة للمنشأة. تختار ما تحتاجه، أو نتولاها كلها بعقد واحد.

كل الحلول

إدارة المنشآت

نتولى تشغيل المنشأة نيابةً عن مالكها، ونبني لها نظام إدارة وحوكمة، ونبدأ بتقييم يوضح وضعها بالأرقام.


استشارات صحية مبنية على تشغيل فعلي

نقدّم الاستشارة من واقع إدارتنا للمنشآت يومياً، لا من نماذج نظرية.

الاستشارات

دراسات الجدوى وتأسيس المنشآت

من دراسة الجدوى والنموذج المالي حتى يوم الافتتاح.


فعاليات وورش عمل للقطاع الصحي

ورش عملية قصيرة للأطباء والإداريين، ولقاءات لملّاك المنشآت. نعلن المواعيد على حساباتنا في منصات التواصل.

الفعاليات

ورش عمل للأطباء

التوثيق الذي يمنع رفض المطالبات، وأساسيات الترميز.


المركز الإعلامي وركن الأطباء

أخبار الشركة، ومرجع عملي للأطباء ومديري المنشآت، وأدوات مجانية.

ركن الأطباء

ركن الأطباء

مساحة للأطباء: أدلة عملية، وورش عمل، ومقالات يكتبها أطباء بأسمائهم.


الرئيسية/الحلول/الإيرادات والتأمين

الإيرادات والتأمين

نظام إدارة المطالبات وإعادة التقديم التلقائي

نظام نيتوس هيلث الخاص يعيد تقديم المطالبات المرفوضة تلقائياً قبل انتهاء المهلة. متاح مع خدمة دورة الإيرادات أو منفرداً.

Claims Management and Automatic Resubmission System
4 مخرجات محددةوجدول زمني واضح

لمن هذه الخدمة

لمنشأة لديها فريق فوترة خاص بها، وتريد ألا تضيع أي مطالبة بسبب فوات المهلة.

ما تستلمه

  • إعادة تقديم المطالبات المرفوضة تلقائياً ضمن المهلة المسموح بها.
  • تتبّع كل مطالبة من التقديم حتى الدفع.
  • تقرير بأسباب الرفض المتكررة.
  • تدريب فريق المنشأة على النظام.

خطوات التنفيذ

  1. حصر شركات التأمين التي تتعامل معها المنشأة ونظامها الحالي.
  2. إعداد حساب المنشأة على النظام.
  3. رفع المطالبات المفتوحة والمرفوضة.
  4. تدريب المستخدمين.
  5. التشغيل والمتابعة الشهرية.

الجدول الزمني

الأسبوع 1الحصر وإعداد الحساب
الأسبوع 2رفع المطالبات: كل المطالبات في شاشة واحدة
الأسبوع 3التدريب وبدء إعادة التقديم التلقائي
الشهر 2أول تقرير شهري بأسباب الرفض والمبالغ المستردة
القيمة لمنشأتكلا تضيع مطالبة مرفوضة بسبب فوات المهلة أو انشغال موظف.

ابدأ باجتماع، ثم تقييم مدته 7 أيام عمل

نتعرف على منشأتك، ونشرح لك التقييم، وتخرج من الاجتماع بخطوة واضحة.

احجز اجتماعاًواتساباتصال